工作装管理规定
一、制定目的
为规范公司工作装着装和管理，提高员工形象，增强公司品牌影响力，特制定本规定。
二、规定内容
| 规定 | 内容 |
|---|---|
| 着装标准 | 员工需统一穿着公司指定的工作装进行工作，工作装包括上衣、裤子、鞋子等，颜色和样式统一。 |
| 领取与管理 | 新入职员工需要在入职前领取公司工作装，并在工作期间进行妥善保管。若工作装损坏或丢失需在规定时间内进行更换。 |
| 穿着要求 |
|
| 特殊行业要求 | 部分特殊行业需根据工作环境和安全要求制定相应的工作装，涉及到特殊行业的员工需按照要求着装。 |
三、执行和监管
公司将专门设立工作装管理岗位，对工作装的制作、领取、派发、更换、报废等各项工作进行监管，严格按照工作装管理规定执行。如有违规情况，责任人将受到相应的处罚。
以上为公司制定的工作装管理规定，特此公示。
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