个人聘用合同范本电子版（个人聘用合同范本电子版）

个人聘用合同范本电子版

第一部分：合同概述

本人与雇主公司签订个人聘用合同，遵循有关劳动法规定并依据双方协商一致原则，以合法、公平的方式完成合同订立。本合同为双方在自由意愿和平等协商的基础上签订，是规范雇佣关系、保障双方权益、实现合作共赢的重要依据。

第二部分：合同条款

1.用人单位基本情况

雇主名称：XXX公司

注册地点：XXX市XXX区XXX街XXX号XXX室

联系方式：XXX-XXXXXXXX

2.聘用人员基本情况

姓名：XXX

性别：XXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX

户籍所在地：XXX省XXX市XXX区XXX街XXX号XXX室

联系方式：XXX-XXXXXXXX

3.工作内容和职务

XXX公司聘请XXX作为XXX职位，具体工作内容为：XXX。

4.聘用期限

XXX聘请XXX公司为期XX个月/年，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日止。

本合同期满前七天双方如无异议，应书面协商续签合同。

5.工作时间和休假

XXX公司实行双休制，具体工作时间为：周一至周五XX:XX-XX:XX，中午休息XXX小时。

法定节假日按国家规定执行，需要加班的，由公司提前通知和补偿。

XXX公司规定员工享有带薪年休假XX天，具体休假事宜另行制定公司制度。

6.薪酬福利

XXX公司给予XXX职位的XXX员工每月基本工资XXX元。双方约定将按中国税法规定的有关规定代扣代缴所得税。

公司为XXX员工购买社会保险和住房公积金，保障员工权益，并依法计入薪酬福利中。

公司补贴员工交通、餐费等费用，具体补贴标准另行与员工协商制定。

7.工作责任和保密义务

XXX公司要求XXX员工尽职尽责，完成本合同规定的工作任务。员工泄露公司商业机密、隐私等信息，公司有权追究其法律责任。

双方如有违反合同的行为，应依法承担相应的法律责任。

第三部分：合同变更和解除

双方应遵循协商原则，进行合同变更，必须签订书面协议并报经有权代表签字盖章后生效。

双方经协商一致，可以解除合同。解除合同需提前一个月以书面形式通知对方，双方进行工作交接及赔偿协商。

第三部分：合同解释

本合同若有任何争议，双方应优先协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，提交人民法院处理。

合同生效日期：XXX年XX月XX日

雇主公司（盖章）：XXX公司

保证人(盖章)：

聘用人员签字：XXX

证件号码（或用工编号）：

第四部分：合同附件

（以下附件为本合同不可分割组成部分）

1.身份证复印件

2.学历证明复印件

3.聘用申请表

4.劳动保障承诺书

5.个人信息表

6.其他

为本人所签订的个人聘用合同范本，仅供参考。在聘用过程中，双方应合法合规，执行国家有关法律法规和政策，建立和谐、稳定、和善的劳动关系。希望广大用人单位和求职者共同遵守劳动法规，扶持和支持人才培养和发展。