宁夏公务员考试职位表2019（2019年宁夏公务员考试职位表）

2019年宁夏公务员考试职位表

一、宁夏公务员考试简介

作为一项具有重要性的国家考试，宁夏公务员考试的项目分类较为全面，其中包括行政管理类、教育类、经济与财务类、民生类、安全类、农垦与林业类、医疗卫生类、文化与艺术类等多个方面，每个方面都有相应的职位供考生选择。宁夏公务员考试职位表2019为大家提供了最新的公务员职位信息以及考试相关规定，以下将为大家详细介绍。

二、宁夏公务员考试职位分类详解

宁夏公务员考试职位被分为省、市、县（区）、镇（乡）四个级别。其中，职位级别主要根据工作地点的不同而定，具体分为省中心职位、市级职位、县级职位以及镇级职位。 省中心职位主要针对具有行政管理经验、承担组织领导、规划、决策、协调等职能的人员，是宁夏省政府机构的核心力量。市级职位主要面向市政府的工作，包括市直机关、工会、妇联、共青团等单位以及省直辖市。县级职位则主要针对县政府、县各级部门、乡镇村等机构的工作，而镇级职位则依据镇（或乡）作为行政管理的最小单位，需要针对具体的人员安排工作岗位。

三、各级职位的岗位特征及招聘要求

（一）省中心职位 作为宁夏省政府机构的核心力量，省中心职位主要分为行政管理类、经济类、安全类、民生类、文化与艺术类等多个方向。其中，行政管理类是工作职责最为广泛的职位之一，需要具有较高的组织领导能力、协调能力和表达能力。经济类职位需要具有较强的财务、统计及分析能力。安全类职位需要具有较强的信息搜集及处理能力。民生类职位需要具有较强的对人群服务及管理的能力。文化与艺术类职位要求专业技能较高。 （二）市级职位 市级职位的岗位特征与省中心职位有很多的相似之处，都需要具备较强的组织领导、协调能力等。通常，市级公务员需要与地方政府需要完成的各项工作进行协同、配合，因此，法律、财务、经济等知识面较广，且需要具备较高的计算机运用等基本能力。 （三）县级职位 县级职位涵盖了许多岗位，需要具备的能力和特点自然也各不相同。在县级职位中，主要的职位有县级部门领导、乡镇干部、派出所所长、乡镇教师等，各个职位需要具备的能力大不相同。需要针对具体的职位特点进行专业知识培训和技能培养。 （四）镇级职位 镇级职位是农村地区公务员的主要类别，需要具备的能力主要是协调、学习能力和沟通交流等，需要具备较高的人际关系处理能力。 就是宁夏公务员考试职位表以及各类职位的要求和特点等相关介绍，希望对大家有所帮助。