推卸责任，令人愤慨的办公室行为
在办公室工作中，有很多情况会让人感到不爽，其中之一就是推诿责任。一个人如果不能承担自己的责任，不仅会影响工作进度，还会导致其他同事的不满。作为一个职业人士，应该对自己的责任和义务负责。
“不是我的问题”：最常用的推卸责任的方法
推卸责任的方式有很多，其中最常见的就是“不是我的问题”这句话。当事情出了差错时，一些人很容易选择躲避责任，这时就会使用这句话。这种行为让人感到十分愤慨，因为这不仅严重影响工作进度，还会让其他同事失去信任和尊重。
“我忙别的事情了”：理由荒唐的推卸责任方式
还有一种推卸责任的方式是用荒唐的理由来解释自己未能履行的责任。例如，“我太忙了，我没有时间。我正在准备一个重要的会议，我不想让会议延误。”这种方式不仅让人感到十分气愤，还让人产生质疑——你真的这么忙吗？你真的这么重要的吗？
“我以前从来没做过这个”：推卸责任的典型借口
一些人在处理工作时，经常会使用“我以前从来没做过这个”的借口。这种借口不仅不能解决问题，还会让人感到十分不满。因为，如果你没做过这个，而现在你需要去做了，你应该主动寻求帮助和指导，而不是听之任之，将责任推给别人。
总之，推卸责任是一种让人十分愤慨的办公室行为。一个人如果无法承担自己的责任，不仅会影响自己的职业素质，还会给其他同事带来麻烦。因此，职场人士应该对自己的责任和义务负责，这是成为一个合格职业人士的基本素养。
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