如何撰写自我鉴定表
个人工作鉴定表是用来总结个人在工作中所表现出的能力、特点及取得的成果等方面而编写的一种文件，其作用是用来对个人的工作进行自我评价并为今后的工作制定计划及职业规划提供依据。在编写个人工作鉴定表时需要注意以下三个方面：
合理的自我定位
在写自我鉴定表时，我们首先需要明确自己在公司中的角色以及具体的工作职责。只有清楚地了解自己的定位并确定好职责范围，我们才能更好地对自己的工作进行评价，确定自己的优势和不足之处。在此基础上，我们可以进一步总结自己取得的成绩以及需要提升的方面。因此，在编写自我鉴定表时，我们一定要有一个清晰的自我定位，做到“知己知彼，百战不殆”。
准确的数据支撑
在进行自我评价时，我们要注意数据的支撑。无论是在工作中取得的成绩还是内部培训和外部比赛等方面的活动，我们都需要对其进行具体、细致的记录和总结。这样既可以让我们对自己的工作有一个清晰的认识和评价，同时也能为今后的工作提供依据。在编写自我鉴定表时，我们可以根据上述记录，列出自己所取得的成绩，以及学习、进步的方向和计划，严谨的数据支撑不仅能凸显自己的优势，还能为今后的工作提供发展方向和奋斗目标。
客观真实的自我表述
在编写自我鉴定表时，我们必须始终保持客观、真实的态度。只有对自己的优势和不足有一个正确、清晰的认识，才能真正地为今后的职业规划和工作提供指导。我们需要准确评价自己的优点和不足，避免夸大或贬低自己的工作表现。同时，对于自己存在的问题，应该积极寻求解决方法来不断完善自己的能力。在客观真实的自我表述中，我们能够从自己的缺点中汲取教训，提升自己的工作能力。
，个人工作鉴定表是一项必要的工作，它不仅对个人的工作进行自我评价，同时也为今后的职业发展和规划提供了依据。在编写自我鉴定表时，我们需要注意自我定位，准确记录工作成果，客观真实地评价自己的能力和表现，这样才能更好地总结工作经验，提升个人能力，实现职业发展梦想。
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