成飞集团董事长的使命与担当
职位背景：
成飞集团创立于1951年，是目前中国最大的航空装备研制制造企业之一，其董事长的行政级别为正部级。作为一家拥有70年历史的国有企业，成飞集团在中国航空工业的发展历程中扮演了重要的角色。在当前国际经济环境下，成飞集团需要担负起更重大的使命和担当，不断推动中国航空装备制造业的发展。
使命定位：
成飞集团作为一个负责任的企业，必须以国家利益为重，服务于国防建设和国家战略。在实践中，成飞集团不断推动航空科技创新和产业升级，为中国航空事业的发展作出了重要贡献。董事长应该明确，成飞集团的使命是什么，始终牢记使命，才能有助于公司的长远发展。
担当精神：
董事长作为企业领导者，必须以身作则，引领企业前进。成飞集团在发展过程中，面临的机遇和挑战并存。作为该企业的领导者，董事长应该勇于担当，解决困难，做好危机的应对。在业务拓展上，董事长应该有长远的眼光和雄心壮志，不断拓宽业务领域，推动企业向更大更强的目标迈进。
作为成飞集团的董事长，应该持有高度的清醒认识，准确判断市场动态，导向企业发展方向。同时，董事长要协调与管理各项资源，实现最优化配置。只有这样，才能为企业发展注入新的动力。
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