衡水新闻网2022衡水作风纪律（衡水市2022年作风纪律整顿工作正式启动）

衡水市2022年作风纪律整顿工作正式启动

作风建设是全面从严治党的重要内容，也是切实为民服务的基础。为贯彻中央和省委关于全面从严治党、加强作风建设的要求，衡水市委决定于2022年启动作风纪律整顿工作，以切实解决当前存在的群众反映强烈的突出问题和影响干部形象的重要问题。

一、改善工作作风

近年来，一些干部在工作过程中存在以权谋私、不作为等问题。这些作风问题严重影响了干部的形象和信誉，也让群众对干部的信任度降低。针对这种情况，我们将以群众反映强烈的“形式主义”和“官僚主义”问题为突破口，加强以问题为导向的作风纪律整顿工作，通过深入调查研究，找准问题症结，明确整顿方向，增强整顿的针对性和实效性。具体措施包括：

一是强化制度建设，加强内部监督检查，确保各级干部按照规定履职尽责。二是加强群众监督，通过开展“扫黑除恶”专项斗争、人民满意度调查等活动，深入挖掘政务服务中存在的问题和症结。三是加强宣传教育，广泛开展“诚信阳光”宣传活动，增强干部自我约束和群众监督意识。

二、加强纪律约束

在整顿作风问题的同时，我们也要加强纪律约束，对不遵守纪律、违反底线的行为进行惩处。具体措施包括：

一是加强日常监督，建立健全完善的监督机制，对可能存在违规违纪行为的岗位开展定期检查，严肃处理违规违纪问题。二是加强人员管理，要求各级干部自觉遵守纪律，严格执行规章制度，做到廉洁自律。三是加强制度建设，完善纪律处分制度，对违规违纪行为进行严惩，做到有案必查、有错必纠。

三、营造风清气正的工作环境

营造风清气正的工作环境是整顿工作的根本。我们将加强审批服务中的问题整顿，加大力度打击“吃拿卡要”和“打招呼行贿”等行为，建立健全信访管控机制，严格处置群众信访举报中的不实信息和恶意攻击行为，在有效解决群众反映问题的同时，确保干部的形象和声誉不受损害。

2022年作风纪律整顿工作的开展，必将进一步激发全市干部担当作为的热情，营造风清气正、务实高效的工作环境，为推动全市经济社会持续健康发展、打造国家级中小城市提供坚实的作风保障。